Bock auf Zukunft = Zukunft unternehmen

Harald Sturm
19. Aug.
2 Min. Lesezeit

Damit Zukunft echt passiert, wird in Zukunft cleverer und klar agiert

Die Future Guys, Harald Sturm & Helmut Niessl und ihr Programm „A&O Zukunftszirkel“ aktiviert ein internes Team für eine Marke mit Klarheit und eine Organisation mit Zukunftskraft.

Denn: Kein Bock auf Zukunft? Viel Glück im Gestern

The Problem is:

Der europäische Mittelstand steht unter enormem Druck. Statt Zukunft zu gestalten, werden nur noch akute Lücken gestopft. Etablierte Silostrukturen verhindern interdisziplinäre Zusammenarbeit, zwischen Entscheidung und Umsetzung klafft oft ein tiefer Graben.

Multioptionalität überfordert, Markenversprechen und tatsächliches Handeln driften immer weiter auseinander. Man orientiert sich nach außen und passt sich unreflektiert dem Wettbewerb an. Zukunft unternehmen ist keine Kopieraufgabe.

Die Lösung ist:

Die zukunftserprobten A&O Future Guys identifizieren und wecken die Zukunftsmacher in Ihrem Unternehmen – nicht mit Phrasen, sondern mit echter Handlungsmacht. Statt Verwalten: Entscheiden. Statt Silos: Zusammenarbeit. Statt Reaktion: Gestaltung.

Ein neues, internes „Team for Future“ übernimmt Verantwortung, entwickelt Szenarien, trifft mutige Entscheidungen. Parallel wächst Ihre Markenkraft – weil Identität kein Buzzword ist, sondern gelebte Strategie. Begleitet von Harald Sturm & Helmut Niessl.

Der A&O-Zukunftszirkel entfacht Zukunftskraft – aus Chancen werden Taten, aus Träumen wird gemacht.

Phase 1: Identifikation und Aktivierung

Wir finden die Zukunftsmacher in Ihrem Unternehmen – jene, die nicht warten, sondern die Wende anpacken. Sie werden zu einem selbstführenden Team, (unter der Obhut der Future Guys) das Wandel nicht nur fordert, sondern lebt. Führung heißt hier: Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen, Zukunft möglich machen.

Phase 2: Markenentwicklung von innen

Statt zugekaufter Kreativ-Konzepte nutzen wir, was Ihr Unternehmen einzigartig macht: seine Identität. Mit einem durchdachten Archetypen– und Wertemodell entfalten wir Ihre Markenkraft von innen heraus– authentisch, greifbar, wirksam. Gemeinsam.

Phase 3: Lean Transformation

Nach dem Prinzip „Build, Measure, Learn“ zählt nur eins: Machen. Statt endloser Analysen: sofort entwickeln, testen, verbessern. Temporär starten: Real implementieren. Los legen. KI-Tools erweitern die Möglichkeiten – für dynamisches Lernen und Wirkung.

Future Guys auf der Tonspur

mit Harald Sturm & Helmut Niessl

Jetzt anhören

Future Guys – für wen gemacht?

Für alle, die gern wissen, wie man Zukunftskraft entfacht!

Führungskräfte, die das Potenzial ihrer Mitarbeiter für echte Transformation nutzen möchten
Organisationen, die die Stärke ihrer Marke aus ihrer Kultur heraus stärken wollen
Mittelständische Unternehmen, die ihre Zukunft aktiv gestalten statt nur zu reagieren